Examen Parcial 25%

THE UNUSUAL SELLER

Examen Parcial 

En los grupos de cinco integrantes, en los que fueron previamente distribuidos, van a crear un producto o un servicio ingenioso. Deberá ser un producto o un servicio que no exista en el mercado y que no sea de uso común. Por ejemplo: Un cepillo de dientes para tiburones.

Deberán entonces darle un nombre al servicio o al producto estrella y hacer una representación física (tipo maqueta) o una representación por medio digital. Además de hacer una campaña publicitaria, en la que den cuenta de las virtudes de estos, describan sus características, todo con la intensión de persuadir al público, en este caso, sus compañeros de clase.

El viernes 9 de marzo, deberán hacer una presentación durante la clase, teniendo como tiempo máximo 15 minutos. Usen su creatividad, recuerden que deben convencer al público. Se sugiere que inventen modos en los que se involucre al público dentro de la presentación.

Esta actividad brindará la posibilidad de construir aprendizaje desde la confrontación y el debate de ideas desde el colectivo grupal, para así favorecer la adquisición de nuevos conocimientos, por medio de la comprensión temática, la síntesis y la elaboración de propuestas.

Se tendrá en consideración la capacidad de trabajar en equipo, la creatividad, la capacidad interactuar para conseguir un objetivo en común, que se evidencie el trabajo de cada participante con su rol socio-emocional definido, la capacidad de resolver conflictos, que se demuestre la buena comunicación según los criterios propuestos en clase y las técnicas que utilicen (Ver presentación sobre Modelos Grupales).

Actividad 1 : Respuestas

¿Me aporta algo esta reflexión para mi experiencia de trabajo en equipo?
1.Efectivamente, ya que me ayuda a comprender como con el trabajo en equipo se reúnen las aptitudes de los miembros de este y con ello se logra una potencia, disminuye el tiempo invertido en labores y aumenta la eficacia de los resultados. Además de que me ayuda a ver lo importante de cada aporte de los integrantes para un fin común.

2.       ¿Has detectado algunos de los conflictos señalados en tu grupo de trabajo? ¿Cómo los manejas?
2.Es normal que al principio hayan ciertas discrepancias sobre algunas cosas pero con el tiempo y hablando las cosas logramos darle solución ya que entendimos que si trabajábamos en armonía el resultado iba a ser favorable para todos como equipo.


3.       ¿Cómo describirías tu aporte personal en el desarrollo y cohesión de tu equipo de trabajo?
3.Mi aporte al igual creo que fue importante, me comprometí con lograr un buen resultado y que cada una de mis ideas y contribuciones fueran las  adecuadas y significativas para hacerlo este posible.


4.       ¿Cuáles son los principales desafíos de tu equipo de trabajo?
4.Creo que el principal desafío fue el ponernos de acuerdo sobre cómo realizar el trabajo y también encaminado a esto estaba el compromiso de cada uno para administrar bien el tiempo y poder adelantar todas las actividades de manera fácil y organizada.


5.  ¿Sientes que el grupo de trabajo es un referente en el que te realizas como persona?
5.Trabajar en equipo me ayuda a ver que cada aporte de mis compañeros es valioso y que de esto se genera una responsabilidad grupal y personalmente si me sienta bien el ver el resultado de tanto trabajo , esfuerzo y dedicación.

Creo que con el trabajo en equipo se pueden lograr muchas cosas y aquí menciono el dicho popular “ la unión hace la fuerza” ; si cada uno pone lo mejor de si mismo, es casi que seguro que el resultado va a ser el deseado y nada es mejor que la satisfacción de lo logrado.

6. El crecimiento y el conocimiento que se consigue al estar con personas con ideas y pensamientos distintos enfocados en áreas distintas de interés, esto nos lleva a dejar de ignorar detalles que para nosotros no eras conocidos o de interés pero que en nuestro proceso de crecimiento tanto personal como laboral serán de gran utilidad.
Para una persona de carácter fuerte como yo aveces es difícil la convivencia en grupos grandes ya que por mas flexibles que seamos siempre encontraremos roces personales con alguno de nuestros compañeros e integrantes del grupo ahí es donde debemos sacar la madurez necesaria y resolver todo esto para mejorar el entorno grupal y esto conllevara a excelentes resultados.



Andres Felipe Tamayo Cadavid 

ACTIVIDAD #1

1. ¿Me aporta algo esta reflexión para mi experiencia de trabajo en equipo?

Si, por que el trabajo en equipo nos ayuda a la integración con otras personas y no  a los conflictos entre ellas, logrando así un exitoso trabajo en equipo y una superación de metas propuestas, también nos ayuda a como solucionar los conflictos cuando estemos en un equipo de trabajo y hacer que este equipo funcione.

2. ¿ Has detectado alguno de los conflictos en tu grupo de trabajo? ¿Como los manejas?

Si bastantes, la mayoría de conflictos que he tenido han sido por  el tiempo o por que no aportan ideas, la verdad a mi no me gusta excluir a nadie del grupo, simplemente le doy como ideas y le explico lo que tiene que hacer o lo que debe leer para que aporte ideas, creo que la mejor manera para no destruir un equipo es tomar la iniciativa, calmarse y dialogar.

3. ¿Como describirías tu aporte personal en el desarrollo y cohesión de tu equipo de trabajo?

Mi aporte personal depende de las ideas que me de el grupo para llegar así a una idea concreta, en otro caso cuando me coloquen una tarea me gusta investigar mucho antes de comentar para que el aporte sea el mejor.

4.¿Cuales son los principales desafíos de tu equipo de trabajo?

El principal desafío de trabajo es arriesgar lo que estas haciendo por poderte reunir con el equipo y aportar ideas o si no se puede por cosas personal u otras cosas aportar por las redes sociales, pero el deber es  responder con las obligaciones a pesar de cualquier cosas.

5.¿ Sientes que el equipo de trabajo es un referente en el que te realizas como persona?

Si, por que el trabajo en equipo  ayuda a superar las metas, y a que a pensar de todo las cosas se pueden lograr teniendo unos buenos modales y una buena comunicación, al lograr hacer bien  el trabajo en equipo este se convierte  en alegría, en celebración y en unión.

6.¿ Que es lo que mas te gusta y lo que mas te tensiona en tu equipo de trabajo?

Lo que mas me gusta es cuando el equipo aporta cosas nuevas, cuando el equipo hace todo lo posible por reunirse y realizar esta labor para así poder lograr hacer este trabajo y sentirnos bien por que hemos logrado una meta.

Lo que me tensiona es todo lo opuesto a lo anteriormente dicho y también que el equipo haga su labor a ultimas horas, también me tensiona que algún integrante del grupo vaya con un genio insoportable, ya que esto puede llegar a destruir el equipo ocasionando un pésimo trabajo.

BRAYAN STIVEN BENAVIDES ESCOBAR

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Integrantes: Samuel Guevara, Juan david jaramillo, Mateo Marin, Camilo  Martinez, Juan pablo jimenez, Cristian Ceballos.

MAPA CONCEPTUAL TRABAJO EN EQUIPO

Actividad # 1 Respuestas

1.       ¿Me aporta algo esta reflexión para mi experiencia de trabajo en equipo?

Si, ya que los trabajo en equipo son momentos donde hay que dejar de un lado nuestro egoísmo por un bien común y para lograrlo hay que identificar de entrada cuales son las dificultades que nos llevan a que un trabajo en equipo no funcione.

2.       ¿Has detectado algunos de los conflictos señalados en tu grupo de trabajo? ¿Cómo los manejas?

Siempre hay conflictos a la hora de trabajar con personas, ya sea de pensamiento, de tiempo, de manejo de grupo, liderazgo, pero la mejor manera de llevar estos conflictos es con dialogo y escucha.

 

3.       ¿Cómo describirías tu aporte personal en el desarrollo y cohesión de tu equipo de trabajo?

Mi aporte personal es dar lo mejor de mí en cuanto a lo que el grupo me puso como tarea, teniendo en cuanta que el aporte individual al final se convierte en grupal logrando una actividad de manera eficaz.

4.       ¿Cuáles son los principales desafíos de tu equipo de trabajo?

El principal desafío es hacer un lado las diferencias y lograr que lo que está estipulado para hacerse se logre de manera oportuna y que cada integrante haga su aporte de manera correcta.

5.  ¿Sientes que el grupo de trabajo es un referente en el que te realizas como persona?

Por supuesto, en un grupo de trabajo debes dejar de un lado muchas veces los supuestos que tengas y ponerte de acuerdo con los demás y esto hace que tu carácter crezca esto hace que te realices mejor como persona.

6.        ¿Qué es lo que más te gusta y lo que más te tensiona en tu equipo de trabajo?

Lo mejor de trabajar en equipo es ver que la suma de individualidades al final forman un todo que se complementa de manera exitosa para dar un resultado final y el desafío más grandes es lograr que cada uno haga un lado muchas veces su punto de vista para que prime el grupal.

Actividad # 1 - Respuestas

1.       ¿Me aporta algo esta reflexión para mi experiencia de trabajo en equipo?
Si, puesto que el entender cómo funcionan los equipos de trabajo y cuáles son los problemas que se pueden presentar me hace tener una nueva perspectiva a la hora de abordarlos. Ahora cuando estoy en un equipo de trabajo puedo identificar con mayor claridad los obstáculos que se presentan y la mejor manera de resolverlos.

2.       ¿Has detectado algunos de los conflictos señalados en tu grupo de trabajo? ¿Cómo los manejas?
Si, varias veces y en múltiples equipos de trabajo se han presentado los conflictos mencionados en el texto. La opción para manejarlos siempre ha sido acudir a la comunicación, el dialogo pertinente entre los miembros del equipo hace que se puedan solucionar los inconvenientes por los que no se ha podido avanzar.

3.       ¿Cómo describirías tu aporte personal en el desarrollo y cohesión de tu equipo de trabajo?
Mi aporte personal resulta muy mediador, me gusta contrastar las diferentes ideas que se presenten para llegar a una conclusión en beneficio del grupo. Si dos compañeros tienen ideas diferentes lo que hago es exponerlas ambas, encontrarle puntos a favor y en contra y con esas determinaciones sacar una nueva idea que incluya los puntos a favor de las dos ideas que estaban contrapuestas.

4.       ¿Cuáles son los principales desafíos de tu equipo de trabajo?
Actualmente, me encuentro en varios equipos de trabajo, y los principales desafíos a los que nos enfrentamos es llegar a un punto común que nos permita avanzar más rápido en las tareas que tenemos asignadas, es decir, si estamos cumpliendo con lo estipulado, pero nos estamos tardando demasiado, siempre estamos sobre el tiempo de entregas.

5.       ¿Sientes que el grupo de trabajo es un referente en el que te realizas como persona?
Si, el correcto desempeño de un grupo de trabajo en el que realizo una labor hace que me sienta bien conmigo misma. Cuando los logros alcanzados son los que teníamos trazados hace que la satisfacción del trabajo bien hecho llegue a modo de recompensa. Se siente muy bien trabajar en grupo y conseguir los objetivos que teníamos estipulados.

6.        ¿Qué es lo que más te gusta y lo que más te tensiona en tu equipo de trabajo?
Lo que más me gusta de mis equipos de trabajo es la variedad de talentos, opiniones e ideas que puedo encontrar en cada uno de los miembros, asimismo lo que más me tensiona es no llegar a encontrar la manera adecuada de hacer confluir todas esas diferencias en pro de los objetivos del equipo. 

1. ¿Me aporta algo esta reflexión para mi experiencia de trabajo en equipo?

Por supuesto, Pues me ayuda a entender de una forma más clara y precisa lo importante que es el trabajo en equipo y como la unión de las 5C, confianza, compromiso, complementariedad, coordinación y comunicación, hacen parte de un todo para así lograr el éxito en un trabajo en equipo. Teniendo en cuenta esas 5c, las cuales también me lleva a primeramente a autoevaluarme para así mirar si yo de manera personal cumplo con esas 5 características, pues para tener éxito en un trabajo en equipo primeramente debo mirarme a mí para saber si cumplo con todas las características que me permitan aportar de manera eficaz a las actividades que mi grupo ejecute.


Me parece muy interesante el aporte de carolina carvajal ya que ella comenta que “el trabajo en equipo es algo que realizamos de manera constante y a lo que debemos sacarle provecho para dar a los demás lo mejor de nosotros” y es precisamente a lo que yo quiero llegar con esta intervención, a que podamos entender que el trabajo en equipo también se basa en dar el 100% de mi, para mi equipo.
Pues empezando por mí podré ser parte de la solución y no del problema en los tiempos donde la irresponsabilidad, la falta de compromiso y las indiferencias hagan parte de nuestro grupo



2. ¿Has detectado algunos de los conflictos señalados en tu grupo de trabajo? ¿Cómo los manejas?

En un principio tuvimos inconvenientes con la comunicacion y con la falta de compromiso de algunos compañeros. Pero, mediante el dialogo, logramos llegar a acuerdos en donde cada miembro se comprometia con el equipo entendiendo que esto es de todos, por ende cada aporte de cada miembro era de mucha validez e importancia, pues lo que se busca es contar con la opinión, aporte y respaldo de todos para acto seguido, unir las ideas y llegar a un comun acuerdo.



3. ¿Cómo describirías tu aporte personal en el desarrollo y cohesión de tu equipo de trabajo?
Busco siempre de dar todo lo que pueda de mi, para la contribución de mi equipo. Me gusta comprometerme y trato en lo posible dar aportes significativos y con relevancia que de verdad ayuden a la formación de un buen resultado.


4. ¿Cuáles son los principales desafíos de tu equipo de trabajo?

Uno de los principales desafíos es el compromiso, entender que aunque tengo otras obligaciones, está también hace parte de ellas, por ende debo dar todo de mi para ello. Otro de los desafíos es



5. ¿Sientes que el grupo de trabajo es un referente en el que te realizas como persona?

Realmente trabajar en equipo me motiva a superarme a mi misma para así dar lo mejor de mi. Por ende ante esta pregunta diria que si me lleva a realizarme como persona pues me da mucha satisfacción ver los resultados que se puede generar al unir el esfuerzo de todo un equipo que tiene un mismo fin.

Por otro lado, en este punto estoy de acuerdo con Carolina Carvajal y con Juan Pablo. Primeramente con Carolina, ya que ella afirma que “trabajar en grupo es una oportunidad para conocernos más e identificar cuáles son nuestras fortalezas y buenos aportes que podemos compartir con los demás. Además de las debilidades y factores por mejorar para crear mejores alianzas con las personas”.
Como segunda instancia juan pablo comenta que a través del aporte de otras personas, yo puedo tomar lo mejor de ello para así desarrollarme como persona.

En este orden de ideas sus aporte son muy interesante pues a través de esos tiempos de trabajo en equipo podemos generar un crecimiento tanto personal como profesional.



6. ¿Qué es lo que más te gusta y lo que más te tensiona en tu equipo de trabajo.
Lo que más me gusta es la unión que se logra,para así obtener un excelente trabajo que llena de satisfacción todo nuestro ser al ver que nuestros esfuerzos valieron la pena. Por otro lado me encanta ver el complemento que realizamos al unir todos nuestras ideas y pensamientos.

Lo que más me tensiona es la falta de compromiso de algunas personas y como estas se llenan de excusas para poder justificar sus actitudes. También sucede cuando algunas personas realizan cosas mediocremente, dando de sí mismo su mínimo esfuerzo aun cuando en un trabajo en equipo se exige un máximo.

LUISA BEDOYA CARVAJAL